MaJoOr Postado Outubro 14, 2015 Compartilhar Postado Outubro 14, 2015 Pessoal vou começar um Taekwon pré SL, o Intuito e Basicamente dar Kahii no meu Sorc, a Build Stats será Str e Agi usando Adaga Certeira, mas nao questão das skills de Taekwon e não tenho a minima ideia por onde começar, e aqui nessa seção nao tem nenhum Guia Referente então queria a ajuda de vcs pra distribuir os pontos de habilidade =D Citar [sIGPIC][/sIGPIC] @Odin Ranger MaJoOr Link para o comentário Share on other sites Mais opções de compartilhamento...
*Sorento* Postado Outubro 14, 2015 Compartilhar Postado Outubro 14, 2015 Deixa eu ver se eu posso te ajudar. Você pretende virar no job 40 ou 50? Seria só pra Kaahi mesmo ou vai jogar com ele depois? Acho que poderia ter isso aqui (eu faria assim): Taekown: Voadora - 7 (pré-requisito para Cambalhota) Cambalhota - 1 Trégua Rápida - 5 (pré-requisito para Brisa Leve) Retiro Rápido - 5 (pré-requisito para Brisa Leve) Kihop - 5 (pré-requisito para Brisa Leve) Brisa Leve - 7 Salto - 5 Corrida - 10 Com isso você estaria no job 46, para o 50 você poderia pegar qualquer outra coisa, visto que como SL não vai ser de utilidade. Soul Linker: Espirito do Monge - 1 (pré-requisito para Espirito do Sacerdote) Espirito do Sacerdote - 1 (pré-requisito para Kaahi) Espirito do Templário - 1 (pré-requisito para Kaahi) Kaahi - ? (depende do nível que você vai querer usar) ** Algumas pessoas recomendam 2-3. ** As demais habilidades você pode escolher o que vai ser mais útil pra você. Lembrando que...: As habilidades [Ka-] só podem ser usadas no próprio personagem. Para utilizar em outras pessoas: 1) O SL tem que estar sob efeito da habilidade [Espirito do Espiritualista] ou 2) O personagem que irá receber as habilidades tem que ser casado com o Espiritualista. Espero ter ajudado. Citar Link para o comentário Share on other sites Mais opções de compartilhamento...
MaJoOr Postado Outubro 15, 2015 Autor Compartilhar Postado Outubro 15, 2015 ajudou bastante as dicas, valews Citar [sIGPIC][/sIGPIC] @Odin Ranger MaJoOr Link para o comentário Share on other sites Mais opções de compartilhamento...
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